【摘要】目的对分层次管理用于临床护理管理的效果进行研究和分析。方法2013年3月-2014年3月在该:随机抽取144名护理人员，并且随机分为观察组和对照组各72名。其中，对于对照组的护理人员进行常规护理管理，观察组的护理人员则采用分层次管理理念。结果在实际操作和理论知识方面，观察组与对照组差异有统计学意义(P<0.05)，同时评分值大于对照组。结论分层次管理制度较常规管理制度更能激起护理人员的积极性，同时也得到了患者的好评，是值得广泛推广的医学管理理念。
【关键词】
《山东医药》 2015-11-23
《山东医药》 2015-11-23
《保定学院学报》 2015-11-23
《时代经贸》 2015-11-23
《物理学进展》 2015-11-23
《保定学院学报》 2015-11-23
《社会心理科学》 2015-11-23
《保定学院学报》 2015-11-23
010-56259535
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