【摘要】目的总结护士分层管理模式在优质护理服务病房的应用。方法采取分层、分组管理的方法在老年病科病房中根据护理人员不同的资历、能力分为三层四级，不同的岗位职责、层级间相互协作、层层指导。结果通过护理人员分层使用，使得护理质量和患者的满意度得到了提升，使护理风险降低。结论护理人员分层使用，使患者从入:到出:，得到了全面、连续、优质的整体护理，提高了护理人员的工作积极性，充分发挥了护理人员的工作潜能，使临床护理更贴近患者。
【关键词】
《科学中国人》 2015-11-20
《山东医药》 2015-11-20
《山东医药》 2015-11-20
《中国卫生产业》 2015-11-20
《山东医药》 2015-11-20
《山东医药》 2015-11-23
《山东医药》 2015-11-23
《时代经贸》 2015-11-23
010-56259535
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