分层次管理法在手术室护理管理中的应用效果分析

更新时间:2015-11-19

《中国卫生产业》2015年1期

【摘要】目的分析和研究在手术室护理管理中，分层次管理法的应用策略与应用效果。方法通过选取该:2012年6月-2014年6月收治的46名护理人员，将其随机分为2组，实验组有23名护理人员，采用分层次管理法进行手术室护理管理；对照组有23名护理人员，采用常规管理法进行手术室护理管理。对比2组的手术室护理管理情况。结果实验组在施行分层次管理后，护理理论知识评分为(98.93+17.63)，护理技能评分为(93.43+9.25)，与进行分层次管理前相比分数更高；对照组在施行常规管理法后，护理理论知识评分为(78.93+17.63)，护理技能评分为(77.43+9.25)，与进行常规管理前相比分数更高，但与实验组相比分数并不理想。MMSS评分实验组优于对照组。对比2组差异有统计学意义(P<0.05)，具有统计学意义。结论在手术室护理管理中实行分层次管理，能够有效提升护理人员的护理水平及护理质量，并能够从整体土提升医:的护理工作水平，具有显著的应用效果，是一种有效的护理管理模式。

【关键词】分层次管理法手术室护理管理应用效果