【摘要】该文分析了当前医:档案管理中存在的不足，主——包括管理意识淡薄、管理手段落后、专业人员缺乏、管理模式滞后等问题。提出提升对人事档案中的重视程度、加强档案管理人员和队伍的专业化建设、推进档案信息化、社会化管理以及强化对专业技术档案管理五个改进新时期医:人事档案管理的对策。
【关键词】
《党政视野》 2015-11-10
《宁波职业技术学院学报》 2015-11-10
《河南图书馆学刊》 2015-11-10
《人生与伴侣》 2015-11-10
《作物研究》 2015-11-10
《中国卫生产业》 2015-11-10
《中国卫生产业》 2015-11-10
《考试与评价》 2015-11-10
010-56259535
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